CDI - Développeur senior SharePoint/Power Platform (H/F)

Les missions du poste

L’activité d’Hermès Systèmes d’Information (HSI) couvre l’ensemble des activités du groupe de l’amont à l’aval sur l’ensemble des métiers (Manufactures, pôles de métier et filiales Retail). Les domaines s’étendent de la conception des produits à la production et à la vente dans notre réseau interne. Les équipes centrales d’Hermès Systèmes d’Information, basées à Pantin, sont mobilisées autour de multiples enjeux de gestion des données, intelligence artificielle, usages digitaux internes, cyber-sécurité, omni-canal dans le Retail … Au quotidien, les équipes HSI sont impliquées autour de projets d’architecture, solutions d’application et de transformation, infrastructure, cloud public, transformation digitale à destination de toutes les fonctions d’Hermès.

Bienvenue chez HERMES SELLIER

Eléments de contexte :

Hermès Data, Technologie & Innovation recrute au sein de la Direction performance, services et architecture (DPSA), un développeur senior Power Platform / SharePoint au sein de l’équipe Small Apps & Collaboratif.

Vous participerez à l’essor de notre offre de services Small Apps. Vous serez responsable de la conception, et de l’encadrement technique des projets autour des sujets Power Platform & SharePoint. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, et serez le lien principal entre les équipes métiers et équipes architecture afin de promouvoir et déployer les applications. A terme, vous serez aussi chargé d’animer un réseau de développeurs en filiale.

Les problématiques abordées sont d’une grande variété, touchant à la production, à la distribution, au fonction support avec également des portails de communication internes.

Principales responsabilités :

  • Etudier les besoins des équipes métier pour identifier les cas d’usage pertinents et concevoir des solutions adaptées de manière frugale
  • Développer des applications et automatisations à l’aide de Power Apps, Power Automate et SharePoint Online
  • Participer à la constitution du Centre d’Excellence Small Apps au service des différentes filiales du groupes
  • Devenir référent technique sur tous les sujets transverse liés à la Power Platform et SharePoint
  • Etablir les normes de qualité de développement applicatifs sur ces technologies, et travailler à leur déploiement.
  • Être en veille sur les nouveautés et proposer des évolutions en fonction des opportunités technologiques

Compétences requises :

Techniques :

  • Maîtrise des composants Power Platform : Power Apps (Canvas & Model-driven), Power Automate, Dataverse
  • Développement Full Stack : Être capable de réaliser les développements pour requêter les bases de données et avoir des compétences UX/UI pour réaliser la partie font-end
  • Solide expérience sur SharePoint Online : développement de pages, gestion de listes, création de workflows, permissions, intégrations
  • Compétences techniques requise : JavaScript, React JS, Power FX, C#

Organisationnelles & fonctionnelles :

  • Capacité à s’adapter aux différents niveaux de maturité technique des interlocuteurs
  • Bonne compréhension des enjeux UX/UI dans des applications métiers
  • Capacité à analyser un besoin métier et à le traduire en solution technique
  • Autonomie, rigueur et souci de la qualité du code et des livrables
  • Esprit de synthèse, excellent relationnel, pédagogie

Principales activités :

  • Intégration avec les systèmes d’information existants (API, connecteurs, etc.)
  • Analyser et concevoir des architectures techniques pour répondre à différents besoins métiers
  • Travailler avec les équipes métiers, IT, architecture, sécurité, data
  • Support technique aux utilisateurs, maintenance corrective et évolutive
  • Tests, débogage, amélioration continue
  • Industrialisation des développements, pour réutilisabilité
  • Documentation technique

Profil recherché :

  • Vous avez une expérience confirmée d’au moins10 ansen tant que développeur sur des projets Power Platform et SharePoint.
  • Vous possédez des capacités d’encadrement d’équipe de développeurs
  • Vous possédez la capacité à travailler en lien direct avec les métiers
  • Esprit d’initiative, sens de l’analyse, autonomie et prise de hauteur
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
  • Langues : Anglais courant requis (lu, écrit, parlé)
  • La connaissance de Drupal est un plus

Contrat : CDI